人事管理经济学

李亚玲，姚建文编著

作者李亚玲，姚建文编著
出版社北京：科学出版社
标注页数197 页
文件页数208 页
文件大小50.32 MB
出版时间2018
ISBN9787030576927

内容简介

人事管理经济学就是用经济学方法来理解企业内部的工作,主要是人力资源管理工作。人力资源管理是缺乏理论支撑和充分论证的领域，它可能包含着诸如心理学、组织行为学、管理科学等多个领域的内容，但却没有找到一个系统的学科作为其理论基础。近年来，随着人事管理经济学的兴起，情况已经发生了很大的转变。由于经济学方法的引入，人事管理中许多模糊不清的问题已经具有了明晰的答案。人事管理经济学几乎囊括了人力资源管理的所有重要问题，包括雇员招募、报酬结构、人力资本、流动、信号、晋升、激励、团队、福利、考评、授权等。

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人事管理经济学